企业文化
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使命

提供绿色环保、优质高效的3-氰基吡啶以及烟酰胺产品和服务。



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愿景


集合科技人才资源,创制优质高效的生物中间体,打造国内外烟酰胺一线品牌。



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价值观


内圣外王,诚信诚实;

内方外圆,合作共赢。


  • 发展战略

    人力资源人性化、企业资产证券化、

    标准技术产业化、经营管理国际化


  • 环保责任

    环保治理是道德治理   文明生产是必胜的追求

    循环经济是发展主题   绿色发展是永恒的责任

  • 社会责任

    成为动物与人类健康解决方案的提供者


  • 奋斗目标

    打造合作共赢文化,创造全体幸福员工,建成“三有”价值企业!

  • 选才原则

    公平公开公正  公信公认公干

  • 责任关怀奋斗目标

    目标三:奋斗五年,善提十亿,济贫帮困万户,助学助教万人,捐资办学百所,帮助就业万名。

  • 员工培养奋斗目标

    奋斗五年,造就十名超百亿商业领袖,百名超十亿行业将领,千名超亿元商业精英,万名创新创业领头人。

  • 责任关怀奋斗目标

    目标二:用红太阳人的创意,依托红太阳健康产业,推动国人从“治疗医学”转型为“营养医学”;

  • 经济奋斗目标

    奋斗五年,进军世界500强,争创全球“三名”企业(名牌、名品、名企)!

  • 责任关怀奋斗目标

    目标一:用红太阳人集体智慧,依托红太阳产业优势,完成三大“万人创业,千万人创家,服务亿万家庭”行动计划目标任务;

  • 用人体会

    小才大用人人有用   大才小用等于无用 

    有德无才合理使用   有才无德不能重用

    有文无识边养边用   德才兼备提拔重用

  • 核心价值

    有民族血性精神、有企业社会尊严、有共同事业价值!

  • 用人原则

    合理的人在合理的时间用到合理的位置上发挥合理的效能

  • 企业经营三大原则

    灯笼法则、小铜钱法则、修己安人法则

  • 用人观念

    在一定文化基础上:

    情商大于智商  悟性高过文凭 

    勤奋胜于能力  素质决定成败

  • 企业长寿三大原则

    1.兴市不可追,钝市不可丢;

    2.没有唯一性,就要有差异化; 好好创新,天天向上。

    3.合情合理合法合时

  • 人才责任

    为想干事的人创造环境  为能干事的人创造舞台

    为干成事的人创造形象  为干大事的人创造价值

  • 成才体会

    成功者处处是希望  失败者事事是困难

  • 量才标准

    不看文凭看潜力  不讲资历讲能力

    不看总结看业绩  不讲亲信讲德信

  • 员工境界

    亏了我一人  方便众多人

    亏了我一家  幸福千万家

  • 人才标准

    会干事、肯干事、能干成事的人

  • 企业精神

    集成创新 实业报国 负重奋进 敢为人先

  • 创业体会

    经营是:理念的升华 智慧的较量 毅力的抗衡

  • 经营思想

    高度决定宽度  宽度决定观念

    观念决定思路  思路决定出路

  • 发展引擎

    自主创新 人才优先 名牌引领 经营全球

  • 企业文化精髓

    内圣外王,诚信诚实,内方外圆,合作共赢


  • 发展方略
    创业创新,整合资源,科学奋进,好中求快。
  • 创业体会
    经营是:理念的升华,智慧的较量,毅力的抗衡。
  • 经营宗旨
    为顾客创造价值,为社会创造文明;
    为他人创造心境,为自己创造环境。
  • 经营策略
    辛苦一辈子,不如一个好创意;若想成功,必须要与你喜欢和喜欢你的人同行。
  • 成才始终
    学生心态,修己安人,经营自己,舍得人生。
  • 成才秘诀
    高人指点,本人努力,小人监督,贵人相助。
  • 企业素养
    大智若愚,海纳百川,修己安人,厚德载物。
  • 经营理念

    为顾客创造价值 为社会创造文明

    为他人创造心境 为自己创造环境